Directeur-bestuurder Stichting Cinekid

Al bijna 40 jaar vindt iedere herfstvakantie het Cinekid Festival plaats: het grootste kinderfilm- en mediafestival ter wereld. De nieuwste films & series, games, media-installaties, workshops en masterclasses zijn op het festival in Amsterdam en door heel Nederland te beleven. Cinekid wil verwonderen, vermaken, verbinden en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen tot zelfstandige, bewuste en weldenkende wereldburgers. Naast het publieksprogramma, biedt het festival ook een programma voor professionals die werkzaam zijn in de nationale en internationale industrie voor jeugdmedia. Door het jaar heen bereikt Cinekid vele kinderen en leerkrachten met een publieks- en onderwijsprogramma.

Echte creativiteit en vernieuwende oplossingen voor ons jonge publiek ontstaan uit een unieke combinatie van diverse culturen, kennis en ervaringen. Cinekid is een inclusieve organisatie en staat open voor alle mensen in de samenleving. Wij willen bijdragen aan een arbeidsmarkt zonder discriminatie waarin iedereen gelijke kansen heeft. Het is voor ons van groot belang om als organisatie een weerspiegeling te zijn van de samenleving en daarmee alle kinderen te bereiken.

Als directeur-bestuurder ben je eindverantwoordelijk voor het artistieke en zakelijke beleid van Cinekid. Je combineert strategisch inzicht met daadkrachtig leiderschap en weet een inspirerende koers te varen in een snel veranderend medialandschap. Je verbindt makers, partners, fondsen en publiek en zorgt ervoor dat Cinekid gezond blijft.

Je rapporteert aan de Raad van Toezicht en geeft leiding aan een gepassioneerd team van ongeveer 15 medewerkers dat kantoor houdt in Amsterdam. Samen met hen en een groot aantal freelancers zorg je voor een toekomstbestendige organisatie die blijft aansluiten bij de belevingswereld van kinderen en de ontwikkelingen in de film- en mediasector.

• Strategische koers: Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgerichte strategie voor Cinekid, met oog voor artistieke, maatschappelijke en zakelijke kansen.
• Leiderschap & teamontwikkeling: Inspirerend en motiverend leidinggeven aan een betrokken en creatief team en het versterken van een open, inclusieve en innovatieve werkcultuur.
• Financieel en zakelijk beheer: Verantwoordelijkheid dragen voor de financiële gezondheid van de organisatie, inclusief fondsenwerving, partnerships en subsidies en het opvolgen van de gedragscodes van de cultuursector.
• Netwerken & samenwerkingen: Actief onderhouden en uitbreiden van nationale en internationale netwerken binnen de film-, media- en cultuursector.
• Publieksbereik & impact: Zorgen voor een brede toegankelijkheid van Cinekid’s programma’s, met een sterke focus op inclusiviteit en educatie.
• Positionering: Boegbeeld zijn van de stichting en zorgdragen voor woordvoering.

In een notendop zoeken we een ondernemend persoon met een hands-on, no- nonsense mentaliteit, die een eigenzinnige, dynamische organisatie resultaatgericht kan aansturen. Iemand die een goede balans vindt tussen artistieke en commerciële belangen en die weet hoe kinderen geïnspireerd en verwonderd kunnen worden.

• Je hebt ruime ervaring in strategisch en inspirerend leiderschap, haalt daar energie en plezier uit en weet dat ook uit te dragen;
• Je bent in staat hoofd- en bijzaken te scheiden en kunt goed beslissingen nemen;
• Je bent een geboren netwerker die een diverse groep belanghebbenden aan zich weet te binden;
• Je hebt aantoonbare ervaring met zakelijke en financiële verantwoordelijkheid, inclusief het werven van fondsen, subsidies en sponsoring;
• Je hebt liefde voor (Nederlandse) jeugdfilm, televisie en interactieve media en hun makers;
• Je beschikt over een breed netwerk in de film-/AV-/mediasector, het culturele veld, de overheid en het bedrijfsleven;
• Je hebt een verbindende, communicatieve en innovatieve instelling.

• Een unieke kans om leiding te geven aan een internationaal gerenommeerd festival en mediaplatform;
• Een informele werksfeer op een centrale plek in Amsterdam;
• Een creatief en gedreven team met een gedeelde passie voor film en media;
• Een dynamische werkomgeving waarin innovatie en inclusiviteit centraal staan;
• Een organisatie met een duidelijk doel: nieuwe generaties helpen om door middel van verhalen een duidelijker blik te geven op zichzelf, op de wereld en op media(technologie);
• Een passend salaris conform de richtlijnen voor culturele instellingen;
• Startdatum: 1 juli 2025.

We kijken ernaar uit om jouw visie, ervaring en motivatie te leren kennen. Reacties met motivatie en curriculum vitae graag uiterlijk op 31 maart per mail richten aan: Cinekid t.a.v. Eveline Aendekerk en Errol Nayci via vacature@cinekid.nl. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden in de week van 7 en 14 april.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marlies Tan op 0683225361 en onze website bezoeken: www.cinekid.nl.